1. Job Title : Technology Architect 2. Job Summary : The Technology Architect role focuses on designing and implementing Salesforce solutions that enhance business processes and customer experiences. With a hybrid work model and day shift the architect will leverage their expertise in SFDC Data Integration Development and Customization to drive impactful projects. The role requires a minimum of 10 years of experience ensuring robust solutions that align with business objectives. 3. Experience : 10 - 12 years 4. Required Skills : Technical Skills: SFDC Data SFDC Integration SFDC Devlpmnt & Customization Salesforce Experience Cloud Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:IT business support Engineering & Design 6. Technology : Platform Advisory 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Design and implement scalable Salesforce solutions that meet business requirements and enhance customer experiences. - Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business goals. - Develop and customize Salesforce applications using SFDC Development techniques to optimize functionality and performance. - Integrate Salesforce with other systems ensuring seamless data flow and interoperability. - Provide technical guidance and support to team members fostering a collaborative and innovative environment. - Oversee the deployment and testing of Salesforce solutions ensuring quality and compliance with industry standards. - Monitor and optimize Salesforce applications to ensure high availability and performance. - Conduct regular assessments of Salesforce solutions to identify areas for improvement and implement necessary changes. - Stay updated with the latest Salesforce technologies and trends to ensure solutions are cutting-edge and competitive. - Collaborate with stakeholders to define project scope timelines and deliverables ensuring successful project execution. - Utilize domain skills in IT business support and engineering design to enhance solution effectiveness and efficiency. - Ensure solutions are designed with scalability and future growth in mind supporting long-term business objectives. - Provide training and support to end-users ensuring they can effectively utilize Salesforce solutions. Qualifications - - Extensive experience in SFDC Data Integration Development and Customization is required. - Proficiency in Salesforce Experience Cloud is essential for enhancing customer engagement. - Domain skills in IT business support and engineering design are highly beneficial. - Strong analytical and problem-solving skills are necessary for effective solution design. - Excellent communication and collaboration skills are required to work effectively with cross-functional teams. - Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously is crucial for success. - A proactive approach to learning and staying updated with industry trends is important. 9. Job Location : Primary Location :INMHPUNA09(ITIND COG Deccan Campus (CDC) SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Manager - Projects [50PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Salesforce Certified Technical Architect Salesforce Certified Integration Architecture Designer
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
