Senior Associate

Location: PAN India

Shift: Regular Shift

Notice period: Immediate to 15 days

Work Mode: Hybrid (3 days from office)

Experience level: Minimum 3+ years to 12 years

Job Description

Role Title: Full-Stack Engineer

The Role briefly

We are excited to bring on a Full-Stack Engineer to our Enterprise Web Platform organization.

The Enterprise Web Platform organization supports the design, development, implementation and ongoing administration of key capabilities supporting our Group’s secure website – identity and access management, site registration and login, web experience and content management, cache and search capabilities, and core services to drive user profile, web preferences and access delegation.

As an Engineer in this organization, you will be responsible for using agile engineering practices and various software and web development technologies to rapidly develop creative and efficient solutions that enhance customer and employee experience.

What you'll be doing

• Analyzes, designs, codes, debugs, integrations and tests complex software application solutions for systems.
• Investigates and resolves complex problems including providing support for Production systems in a timely manner – includes potential for off-hours support requirements.
• Identifies potential application solutions by understanding complex business/technical problems and opportunities.
• Provides input on the development of project plans, test plans and implementation plans including determining estimates on time frames.
• Proactively identifies problems and presents/develops complex solutions.
• Communicates effectively with internal stakeholders and management.
• Serves as a technical expert and provides complex technical guidance to junior team members.
• Demonstrate a learning mindset by contiguously cross-training on new tools and technologies.
• Maintains knowledge on current and emerging developments/trends for assigned area(s) of responsibility, assesses the impact, and collaborates with team members to incorporate new trends and developments in current and future solutions
  

What we’re looking for

Must-haves:

• 3 - 12 Years of experience in application development that directly aligns with the specific technology proficiency required for this position:
  • Java, JavaScript, Typescript
  • Sprint Boot
  • Angular
  • HTML5, CSS3
  • Amazon Web Services - AWS (S3, CloudFront, CloudFormation, ALB, SG, KMS, ECS, EC2, Lambda, CDK, Route 53, VPC, Secrets Manager, IAM, ElastiCache, DynamoDB, ACM, SQS, SNS, Kinesis Firehouse)
• 4 Year/bachelor’s degree in computer science, Computer Information Systems, Information Systems, Information Technology or Computer Engineering or equivalent work experience (4 years of experience in lieu of Bachelor's)
• Proven track record as a strong collaborator and communicator
• Experience in Agile infrastructure, environments, and deployment strategies / technologies to drive efficient working practices and DevOps
• Experiences with code refactoring, design patterns, design-driven development, continuous deployment, highly scalable applications, application security

Nice-to-haves:

• Experience in the following languages/frameworks, application platforms and developer tools:
  • Okta/Auth0 – ideally ‘Auth0 IDM (Customer Identity)’
  • Oracle Web Center Sites (WCS)
  • Akamai CDN
  • Squiz/Funnelback
  • Google reCAPTCHA
  • Prove Identity Management
  • Splunk
  • GitLab
  • Application Monitoring Tooling (New Relic)

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.