Job Summary
We are seeking a skilled SME-General Operations professional with 3 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will possess strong technical skills in MS Excel and MS Office with a preference for those with domain experience in Cards and Payments. This hybrid role requires a proactive approach to streamline operations and enhance efficiency contributing to our companys success and societal impact.
Responsibilities
- Oversee daily operations to ensure smooth and efficient processes.
- Provide expert guidance on the use of MS Excel and MS Office to optimize workflow.
- Analyze operational data to identify areas for improvement and implement solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance operational strategies.
- Develop and maintain comprehensive documentation for operational procedures.
- Ensure compliance with industry standards and company policies.
- Monitor performance metrics to assess the effectiveness of operational initiatives.
- Facilitate training sessions to upskill team members in technical competencies.
- Coordinate with stakeholders to align operational goals with business objectives.
- Implement best practices in operations to drive productivity and quality.
- Support the development of innovative solutions to operational challenges.
- Contribute to the continuous improvement of operational processes.
- Engage in problem-solving to address operational issues promptly.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in MS Excel and MS Office to manage complex data efficiently.
- Exhibit strong analytical skills to interpret operational data and drive improvements.
- Possess excellent communication skills to collaborate effectively with teams.
- Show adaptability in a hybrid work model to maintain productivity.
- Display a keen understanding of Cards and Payments domain as a nice-to-have skill.
- Prioritize tasks effectively to meet deadlines and achieve operational goals.
- Maintain a proactive approach to identify and address potential operational risks.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
