About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending deep industry expertise with leading technology advisory capabilities, we deliver innovative, high‑impact solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague to help shape the future of financial services. Could it be you?
About the role
As an Axiom Regulatory Reporting Business Analyst, you will make an impact by designing, implementing, and supporting regulatory reporting solutions using the AxiomSL ControllerView platform. You will be a valued member of the Banking & Financial Services Consulting team and will work collaboratively with clients, business stakeholders, data teams, and technology partners to enable accurate, timely, and compliant regulatory submissions.
In this role, you will:
- Lead requirements gathering and analysis for regulatory reports, translating regulatory instructions and business needs into functional and technical Axiom requirements
- Design, configure, and maintain AxiomSL ControllerView data models, mappings, rules, and reporting logic
- Perform detailed data analysis and validation across source systems to ensure accuracy, completeness, and regulatory compliance
- Support testing activities including SIT, UAT, and regression testing for new reports, enhancements, and regulatory changes
- Provide production support during regulatory reporting cycles and contribute to audit, governance, and documentation activities
What you must have to be considered
- Hands-on experience with AxiomSL ControllerView for regulatory reporting
- Strong knowledge of banking regulatory reporting frameworks (e.g., FR Y‑14, FR Y‑9C, FFIEC 031/041, 2052a, Basel, Liquidity reports)
- Solid SQL skills and experience performing data analysis and validation
- Understanding of financial data models, ETL processes, and core banking systems
- Experience working with Risk, Finance, Treasury, or Regulatory Reporting teams
These will help you succeed
- Familiarity with regulatory requirements across global regulators (e.g., Federal Reserve, OCC, FDIC, PRA, EBA, MAS)
- Strong understanding of banking products such as loans, deposits, securities, and derivatives
- Excellent stakeholder management and communication skills
- Strong analytical mindset with the ability to work under tight regulatory deadlines
Work model
For hybrid roles
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2-3 days per week in a client or Cognizant office in Cracow, Poland. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project, business, or client needs. We will always be transparent about role expectations.
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply—even if you only meet the minimum requirements. Your transferable skills and unique experiences may be exactly what we’re looking for.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.