About the role
As a Tosca Test Administrator/Engineer, you will make an impact by ensuring the stability, efficiency, and quality of enterprise test automation platforms used across critical client engagements. You will be a valued member of the quality engineering and delivery team, working closely with clients, delivery leaders, engineering teams, and application stakeholders to support high‑quality testing outcomes and continuous improvement.
In this role, you will:
• Administer, run, and validate Tosca test cases and modules to support ongoing testing activities
• Manage Tosca DeX machine configurations, sync settings, and troubleshoot environment or execution issues
• Oversee Tosca, qTest, and Vera tool usage, including on‑prem installations and ongoing support
• Handle license updates, renewals, and license server troubleshooting for Tricentis tools
• Collaborate with cross‑functional teams to review requirements, identify quality risks, and improve testability
Work model: Remote
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Mettawa, IL, and surrounding regions. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work‑life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
• Strong hands‑on expertise with Tricentis Tosca, including administration and test execution
• Experience supporting Tosca DeX machines, sync settings, and license server management
• Working knowledge of qTest and Vera, including on‑prem environments
• Hands‑on experience with Jenkins and GitHub to support CI/CD‑driven testing processes
• Strong collaboration and communication skills, with the ability to work across technical and business teams
These will help you stand out
• Experience working in Bioinformatics, R&D, Preclinical, or Clinical application domains
• Client‑facing experience, including governance calls, reviews, and stakeholder communication
• Proven ability to monitor delivery health, manage risks, and drive mitigation actions
• Experience coordinating across delivery, engineering, and support teams
• A continuous‑improvement mindset with exposure to operational or quality transformation initiatives
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you don’t meet every requirement listed. Consider your transferable skills and experiences that could make you successful in this role.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until April 10, 2026
The annual salary for this position is between $71,100– $112,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.