What makes Cognizant a unique place to work? We blend growth, innovation, and an international environment to create endless opportunities for individuals like YOU - self-motivated, passionate about IT, and eager to make a difference in the world. Our work environment and vibrant culture have earned us recognition as a Great Place to Work in Latvia. Cognizant is right where you belong!
OT Project Manager (Edge Cloud)
We are looking for an experienced OT Project Manager to support the delivery of the Edge Cloud program across manufacturing environments. This role requires a strong combination of project delivery capability, OT Security experience in manufacturing, and OT Manufacturing experience.
The successful candidate will manage delivery across the full program lifecycle, including discovery, design, infrastructure readiness, migration planning, pilot execution, rollout sprints, testing, service readiness, and transition support. The role will operate in complex site environments where production continuity, validation, security, and coordination across multiple stakeholders are critical.
This is not a generic IT project management role. The candidate must be comfortable operating in industrial / plant-facing environments and must understand the practical constraints of OT delivery in manufacturing sites.
You can expect to:
· Lead delivery of OT workstreams within the Edge Cloud program across manufacturing sites
· Manage the program lifecycle from discovery through deployment and service transition
· Coordinate and drive activities across phases such as:
o discovery and mobilization
o site surveys
o high-level design and low-level design coordination
o infrastructure and network readiness
o hardware procurement and deployment coordination
o migration preparation
o pilot migration execution
o sprint-based migrations and testing
o service readiness and operational handover
· Develop and manage integrated project plans, milestones, dependencies, and critical path items
· Coordinate site readiness with local teams, engineering teams, OT stakeholders, infrastructure teams, and external vendors
· Drive governance, reporting, planning, and stakeholder communication
· Manage project risks, issues, assumptions, dependencies, and decisions
· Ensure OT Security requirements are embedded throughout the delivery lifecycle
· Support migration and transition from legacy OT environments to modernized edge infrastructure
· Coordinate cutover planning, validation activities, change control, and hyper care / transition support
· Ensure alignment between program delivery and manufacturing site operational constraints
· Track progress against timeline, scope, and delivery objectives
· Escalate blockers and delivery risks proactively to program leadership
We expect You to:
· Have very good English skills (spoken and written) in order to effectively participate in communication within Global teams
· Have proven OT Security experience in manufacturing environments
· Have proven OT Manufacturing experience
· Have strong experience as a Project Manager delivering OT / industrial / infrastructure /cybersecurity programs
· Have experience managing cross-functional teams across IT, OT, infrastructure, security, vendors, and site stakeholders
· Have experience working in multi-site or complex industrial delivery environments
· Have an ability to travel to manufacturing sites within Europe as required
· Have European citizenship (due to location and compliance requirements)
Good to have:
· Pharma / Life Sciences experience
· Experience in regulated manufacturing environments
· Familiarity with GMP / GxP environments
· Experience in OT modernization, plant migrations, infrastructure refresh, or edge / cloud-aligned industrial programs is desirable
We can offer You:
· Opportunity to be part of a global organization
· Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and other)
· Hybrid work model with remote work opportunities
· Open, modern and ergonomic work environment when working from the office with multicultural community
· Opportunity to grow both professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain
· Attractive compensation package: salary (3420-4900 EUR gross/ monthly) depending on competences and language skills you have
We are implementing hybrid hiring and work practices which means interviews and work will be conducted online.
We will be looking for Your CV.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
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Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.