About the role
As a Sr. Automation Test Engineer – Playwright with Typescript, you will make an impact by designing, developing, and optimizing automated testing solutions that ensure quality, reliability, and scalability across enterprise technology platforms. You will be a valued member of a cross functional engineering team and collaborate closely with developers, QA, and platform stakeholders to deliver high quality software outcomes.
________________________________________
In this role, you will:
• Develop and maintain robust automated test frameworks using Playwright and TypeScript
• Design, develop, and implement scalable automation solutions to improve test coverage and efficiency
• Write and execute simple to medium SQL queries to validate data accuracy and integrity
• Analyze, debug, and troubleshoot automated test failures, identifying root causes and recommending solutions
• Collaborate with cross functional teams to understand enterprise technology stacks and testing requirements
• Participate in code reviews, providing feedback to improve code quality, maintainability, and testability
• Continuously improve automation tools, processes, and best practices to enhance overall testing effectiveness
________________________________________
Work model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible and support a healthy work life balance through our wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days per week in a Cognizant office in Charlotte, North Carolina.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project, business, or client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.
________________________________________
What you need to have to be considered
• 5–7 years of experience in a test automation development role using Playwright and TypeScript
• Strong experience designing and maintaining automation frameworks for enterprise applications
• Working knowledge of SQL for data validation and integrity checks
• Experience with CI/CD pipelines and tools such as Jenkins, GitHub Actions, or similar
• Solid understanding of Software Development Life Cycle (SDLC) and Software Testing Life Cycle (STLC)
• Familiarity with Agile methodologies and collaborative development practices
• Ability to work independently and effectively in a fast paced team environment
• Strong communication and collaboration skills
________________________________________
These will help you stand out
• Experience using GitHub Copilot within Visual Studio Code
• Understanding of prompt and context engineering concepts
• Exposure to multiple AI interaction modes such as plan, agent, and ask
• Experience optimizing test automation strategies for large scale enterprise platforms
• Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship. *Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Benefits:
• Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.