AWS Senior Cloud Infrastructure Engineer (Azure)
About the role
As a AWS Senior Cloud Infrastructure Engineer, you will make an impact by designing, deploying, and securing scalable hybrid cloud environments that support mission‑critical enterprise solutions. You will be a valued member of a delivery team supporting initiatives and collaborate closely with DevOps engineers, security teams, and application stakeholders.
In this role, you will:
- Design, deploy, and manage Azure and AWS infrastructure to support high availability and disaster recovery requirements.
- Implement cloud security best practices, including identity management, network security, and regulatory compliance.
- Build and maintain CI/CD pipelines to streamline infrastructure and application deployments.
- Manage containerized workloads using Kubernetes (AKS/EKS) and Docker.
- Monitor cloud environments, optimize performance, and improve cost efficiency through right‑sizing and automation.
Work model
Fully remote position open only to candidates residing in Chile.
Work schedule:
Monday to Friday, from 8:00 AM to 5:00 PM (Chile time).
Key Skills
Cloud Platforms (AWS & Azure)
Strong hands-on experience designing, deploying, and managing infrastructure on AWS and Microsoft Azure, including compute, networking, storage, and architectures for high availability (HA) and disaster recovery (DR).
DevOps & Infrastructure as Code (IaC)
Proven experience building and maintaining CI/CD pipelines using tools such as Bitbucket, Jenkins, and Azure DevOps, along with infrastructure automation through Terraform, Ansible, and ARM Templates.
Containerization & Kubernetes
Solid experience working with Docker and orchestrating containerized applications using Kubernetes, including managed services such as AKS and EKS, to support scalable and resilient deployments.
Security, Compliance & Scripting
Strong background implementing cloud security best practices such as RBAC, Key Vault, and Network Security Groups (NSGs), ensuring compliance with HIPAA, GDPR, and PCI‑DSS, and advanced scripting using Python, PowerShell, or Bash.
What you need to have to be considered
- 5–10 years of experience managing cloud infrastructure in enterprise or large‑scale environments.
- Strong hands‑on experience with Microsoft Azure and working knowledge of AWS.
- Experience deploying and securing compute, networking, and storage services in hybrid cloud environments.
- Proficiency with infrastructure as code and automation tools such as Terraform, Ansible, and ARM templates.
- Advanced scripting experience using PowerShell, Python, or Bash.
- Experience building and maintaining CI/CD pipelines using Azure DevOps, Jenkins, or Bitbucket.
- Working knowledge of Docker and Kubernetes (AKS/EKS).
- Advanced proficiency in English and Spanish, both written and spoken.
- Residency in Chile with availability to work full‑time on Chile time zone.
These will help you stand out
- Experience implementing enterprise‑grade cloud security controls and governance.
- Familiarity with regulated or highly secure environments.
- Experience using Azure Monitor and Application Insights for observability.
- Cloud or infrastructure certifications (Azure, AWS, MCSE, MCSA, NetApp).
- Experience supporting large‑scale enterprise clients or complex delivery environments.
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements. We value transferable skills, curiosity, and a growth mindset.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.