We are currently seeking an experienced RPA Project Manager to plan, lead, and deliver technology initiatives within complex enterprise environments. This role provides the opportunity to work closely with clients, delivery teams, and senior stakeholders to manage end‑to‑end project delivery from initial ideation through to successful implementation, while ensuring outcomes are achieved on time, within budget, and to agreed quality standards. You will play a key role in driving delivery discipline, managing risk, and providing clear visibility into project health across multiple concurrent initiatives.
Key Responsibilities
• Define project objectives, scope, roles, and responsibilities in alignment with client and organisational goals.
• Plan and manage end‑to‑end project delivery across multiple workstreams, ensuring milestones and dependencies are clearly defined.
• Identify resource requirements and manage the effective allocation of internal and third‑party resources.
• Develop, manage, and track project budgets, ensuring delivery within approved financial constraints.
• Execute delivery in line with agreed plans, proactively identifying and addressing risks, issues, and dependency impacts.
• Provide regular, clear status updates using RAG reporting, highlighting risks, challenges, and mitigation strategies.
• Manage changes to scope, schedule, and budget through effective change control and governance.
• Build and maintain strong relationships with clients and stakeholders to ensure expectations are aligned and outcomes achieved.
• Support delivery across onshore and offshore teams, ensuring effective coordination and communication.
• Ensure compliance with client and organisational policies, including data security, privacy, and delivery standards.
• Review and support billing and financial reporting activities to ensure accurate commercial outcomes.
Skills & Experience
• Proven experience as a Program or Project Manager delivering enterprise‑scale technology initiatives.
• Experience working in automation or digital delivery environments (RPA, Low‑Code / No‑Code platforms advantage).
• Strong understanding of Agile and Waterfall project delivery methodologies.
• Demonstrated ability to manage multiple concurrent projects with competing priorities.
• Excellent stakeholder management skills, with the ability to influence and build trust at all levels.
• Strong analytical and problem‑solving capability, with a proactive risk‑management mindset.
• Solid financial and commercial acumen, including budget management and cost tracking.
• Clear, confident communicator with strong negotiation and conflict‑resolution skills.
• Proven leadership capability, with experience leading cross‑functional delivery teams.
Next Steps
If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organisation you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers
Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
