Sr. Software Engineer B2

Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Software Engineer with 5 to 8 years of experience in React JS and Node JS to join our dynamic team. The role involves developing and maintaining scalable web applications in a hybrid work model. The ideal candidate will have strong problem-solving skills excellent communication abilities and a passion for delivering high-quality software solutions.

Responsibilities

• Develop and maintain scalable and efficient web applications using React JS and Node JS.
• Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new features and enhancements.
• Write clean maintainable and well-documented code to ensure long-term maintainability of the software.
• Debug and resolve technical issues in a timely manner to ensure smooth application performance.
• Optimize application performance by implementing best practices and modern development techniques.
• Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and promote knowledge sharing within the team.
• Participate in agile development processes including sprint planning daily stand-ups and retrospectives.
• Stay updated with the latest trends and advancements in React JS Node JS and related technologies.
• Provide technical guidance and mentorship to junior team members to foster their professional growth.
• Collaborate with UI/UX designers to ensure seamless integration of user interfaces with backend services.
• Ensure the security and scalability of applications by implementing robust design principles.
• Test applications thoroughly to identify and fix bugs ensuring high-quality deliverables.
• Communicate effectively with stakeholders to provide updates on project progress and address any concerns.

Qualifications

• Demonstrate strong expertise in React JS and Node JS with a proven track record of building scalable applications.
• Possess excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
• Exhibit proficiency in writing clean and maintainable code following industry best practices.
• Show experience in working within agile development environments and collaborating with cross-functional teams.
• Have a solid understanding of RESTful APIs and their integration with frontend applications.
• Display strong communication skills in English both written and verbal to effectively interact with team members and stakeholders.
• Showcase knowledge of modern development tools and frameworks to enhance productivity and efficiency.
• Demonstrate a proactive approach to learning and staying updated with emerging technologies.
• Possess a strong commitment to delivering high-quality software solutions that meet business objectives.
• Exhibit the ability to work independently and manage tasks effectively in a hybrid work model.
• Show experience in conducting code reviews and providing constructive feedback to peers.
• Demonstrate a focus on delivering user-centric solutions that align with the companys goals.

Certifications Required

Certified React Developer Node.js Certified Developer

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.