About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending deep industry insight with leading technology advisory capabilities, we partner with clients to design and deliver innovative, outcome-focused solutions.
About the role
As a Consulting Data & AI Architect, you will make an impact by helping clients move from AI experimentation to enterprise-scale, production-ready AI solutions. You will be a valued member of Cognizant’s Technology Consulting & AI practice and work collaboratively with clients, consulting leaders, engineers, and delivery teams across regions.
This role blends hands-on architecture, client advisory, and delivery leadership, with a strong focus on Generative AI, Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and emerging agentic AI systems.
In this role, you will:
- Lead the end-to-end architecture and delivery of enterprise-grade Data, AI, and Generative AI solutions, from concept through to production.
- Design and implement enterprise AI maturity assessments and governance frameworks to guide responsible AI adoption across client portfolios.
- Design and govern AI architectures leveraging LLMs, RAG patterns, vector databases, and agentic workflows to solve complex business problems.
- Define cloud-native AI solutions across AWS, Azure, and Google Cloud, ensuring scalability, security, reliability, and cost efficiency.
- Establish and oversee MLOps / LLMOps pipelines for model deployment, monitoring, lifecycle management, and continuous improvement.
- Act as a trusted advisor to senior client stakeholders, translating business needs into pragmatic AI architectures and delivery roadmaps.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Sydney, New South Wales. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
What you must have to be considered
- Proven experience designing and delivering Data, AI, or Generative AI solutions in enterprise or consulting environments.
- Proven experience delivering AI governance or assurance initiatives
- Strong knowledge of Responsible AI and enterprise risk frameworks
- Strong hands-on expertise with Generative AI technologies, including LLMs, RAG-based architectures, and vector databases.
- Experience architecting and delivering cloud-based AI solutions on AWS, Azure, or Google Cloud.
- Solid programming experience in Python, with a strong understanding of modern data and AI engineering practices.
- The ability to engage confidently with senior business and technology stakeholders in a consulting environment.
These will help you succeed
- Experience with agentic AI frameworks and orchestration tools such as LangChain, LlamaIndex, or similar.
- Knowledge of data engineering concepts, including data pipelines, APIs, unstructured data processing, and integration patterns.
- Familiarity with AI governance, security, and responsible AI practices.
- Experience supporting presales activities, including solution shaping, architecture inputs, and proposal contributions.
- A consulting mindset with comfort operating in ambiguous, fast-paced client environments.
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed—your transferable skills and unique experiences matter.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.