Job Summary
This role involves managing data science projects driving analytics strategies and delivering actionable insights to support business decisions. The Manager-Data Science will collaborate with cross-functional teams to optimize processes and enhance organizational performance through data-driven solutions.
Responsibilities
- Lead the development and implementation of data science strategies to address complex business challenges and opportunities.
- Oversee the design and execution of predictive models machine learning algorithms and statistical analyses to derive actionable insights.
- Provide guidance to the team in identifying trends patterns and correlations within large datasets to support decision-making processes.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into analytical solutions.
- Ensure the accuracy reliability and scalability of data science models and solutions.
- Drive innovation by exploring new tools techniques and methodologies in the field of data science and analytics.
- Monitor and evaluate the performance of data science projects ensuring alignment with organizational goals and objectives.
- Facilitate knowledge sharing and training sessions to enhance the analytical capabilities of team members and stakeholders.
- Partner with IT and data engineering teams to ensure seamless integration of data science solutions into existing systems.
- Develop and maintain documentation for data science processes methodologies and outcomes.
- Advocate for data-driven decision-making across the organization by showcasing the impact of analytics and insights.
- Manage project timelines resources and deliverables to ensure successful execution of data science initiatives.
- Maintain compliance with data privacy and security regulations while handling sensitive information. Qualifications
- Possess strong expertise in analytics including predictive modeling statistical analysis and machine learning techniques.
- Demonstrate proficiency in analytics and insights with the ability to translate complex data into actionable business strategies.
- Have a solid understanding of data visualization tools and techniques to effectively communicate findings.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to work with large and complex datasets.
- Showcase strong collaboration and communication skills to work effectively with cross-functional teams.
- Hold a proven track record of managing data science projects and delivering impactful results.
- Display knowledge of programming languages such as Python R or SQL for data manipulation and analysis.
- Demonstrate familiarity with cloud-based analytics platforms and tools.
- Have experience in mentoring and guiding teams to achieve their full potential.
- Show commitment to staying updated with the latest trends and advancements in data science and analytics.
- Possess a strong business acumen to align data science initiatives with organizational goals.
- Exhibit attention to detail and a focus on quality in all aspects of data science work.
Certifications Required
Certified Analytics Professional (CAP) Google Data Analytics Professional Certificate
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
