Job Summary
Join our team as a Product Consultant(T) with 8 to 12 years of experience where you will leverage your expertise in PLM Data Migration Azure and Windchill to drive impactful solutions. This hybrid role offers the opportunity to contribute to innovative projects while ensuring seamless collaboration across teams during day shifts.
Responsibilities
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement effective PLM Data Migration strategies that align with organizational goals.
- Utilize expertise in Azure to develop scalable and secure cloud-based solutions that enhance operational efficiency.
- Apply deep knowledge of Windchill to optimize product lifecycle management processes and ensure data integrity.
- Conduct thorough analysis of existing systems and recommend improvements to streamline workflows and enhance productivity.
- Provide technical guidance and support to ensure successful execution of migration projects and system upgrades.
- Develop and maintain documentation for processes configurations and best practices to ensure knowledge transfer and continuity.
- Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain high availability and reliability of solutions.
- Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into actionable technical solutions.
- Ensure compliance with industry standards and organizational policies during project execution.
- Identify opportunities for automation and implement solutions to reduce manual effort and improve accuracy.
- Conduct training sessions and workshops to empower teams with the knowledge and skills required to utilize new systems effectively.
- Stay updated with emerging technologies and trends to continuously enhance the quality of solutions delivered.
- Contribute to the companys purpose by driving innovation and efficiency positively impacting society through improved operations. Qualifications
- Possess strong expertise in PLM Data Migration showcasing the ability to handle complex data transformation tasks effectively.
- Demonstrate proficiency in Azure with hands-on experience in deploying and managing cloud-based solutions.
- Exhibit advanced knowledge of Windchill enabling optimization of product lifecycle management processes.
- Have a good understanding of store operations which is considered a valuable domain skill.
- Showcase excellent problem-solving skills and the ability to analyze and resolve technical challenges efficiently.
- Display strong communication skills to collaborate effectively with stakeholders and team members.
- Bring a proactive approach to identifying opportunities for improvement and implementing innovative solutions.
Certifications Required
Certified Azure Solutions Architect Windchill Certified Professional
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
