Job Summary
In this role, you will lead the design and implementation of SAP MM solutions, focusing on optimizing procurement, inventory, and purchasing processes while aligning with business objectives and industry best practices.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end design and implementation of SAP MM solutions
- Drive integration across Goods Issue, Goods Receipt, Physical Inventory, and Special Procurements
- Provide expertise in Indirect & Direct Procurement processes to improve efficiency and reduce costs
- Collaborate with cross-functional teams for seamless Inventory Management and Purchasing integration
- Analyze workflows and recommend improvements for procurement and inventory optimization
- Develop and maintain SAP MM documentation
- Conduct training sessions and workshops for teams
- Monitor system performance and troubleshoot issues
- Work closely with Finance & Accounting teams to align with budgeting and reporting needs
- Provide industry-specific insights for Automotive sector challenges
- Ensure timely delivery of high-quality SAP solutions
- Drive continuous improvement initiatives
Key Qualifications
- 17+ years of experience in SAP MM and related domains
- Strong expertise in:
- SAP MM (Goods Issue, Goods Receipt, Physical Inventory, Special Procurements)
- Inventory Management & Purchasing
- Indirect & Direct Procurement
- Domain expertise in Finance & Accounting
- Experience in the Automotive industry
- Excellent analytical, problem-solving, and stakeholder management skills
- Proven track record of delivering SAP MM projects successfully
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
