Job Summary
In this role, you will lead the design and implementation of SAP MM solutions, focusing on optimizing procurement, inventory, and purchasing processes while aligning with business objectives and industry best practices.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end design and implementation of SAP MM solutions
- Drive integration across Goods Issue, Goods Receipt, Physical Inventory, and Special Procurements
- Provide expertise in Indirect & Direct Procurement processes to improve efficiency and reduce costs
- Collaborate with cross-functional teams for seamless Inventory Management and Purchasing integration
- Analyze workflows and recommend improvements for procurement and inventory optimization
- Develop and maintain SAP MM documentation
- Conduct training sessions and workshops for teams
- Monitor system performance and troubleshoot issues
- Work closely with Finance & Accounting teams to align with budgeting and reporting needs
- Provide industry-specific insights for Automotive sector challenges
- Ensure timely delivery of high-quality SAP solutions
- Drive continuous improvement initiatives
Key Qualifications
- 17+ years of experience in SAP MM and related domains
- Strong expertise in:
- SAP MM (Goods Issue, Goods Receipt, Physical Inventory, Special Procurements)
- Inventory Management & Purchasing
- Indirect & Direct Procurement
- Domain expertise in Finance & Accounting
- Experience in the Automotive industry
- Excellent analytical, problem-solving, and stakeholder management skills
- Proven track record of delivering SAP MM projects successfully
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
