Skill: Nuxeo Developer
Years of Experience Required: 3 to 12 years
Work Location: Hyderabad
We are seeking an experienced Nuxeo Developer to design customize and implement enterprise content management ECM solutions using the Hylands Nuxeo platform The ideal candidate will have handson experience with Nuxeo customization workflow automation system integrations and performance optimization in enterprise environments
Responsibilities
Design and implement custom solutions on the Nuxeo Platform to meet enterprise content management requirements
Develop and extend workflows automation chains page providers and metadata schemas
Customize Nuxeo Web UI to enhance usability and businessspecific functionality
Optimize search indexing and system performance Elasticsearch
Deploy and support Nuxeo solutions in onprem and cloud environments
Collaborate with business stakeholders to translate requirements into technical solutions
Troubleshoot analyze and resolve performance and production issues
Produce technical documentation and support knowledge transfer
Strong experience with Nuxeo Platform Nuxeo Studio and Nuxeo SDK
Experience with workflow automation content modeling and metadata management
Knowledge of Elasticsearch PostgreSQL and MongoDB
Strong problem solving skills and ability to work on multiple client engagements
Experience in largescale Enterprise Content Management ECM implementations
Exposure to AWS Kafka and cloud based deployments
Prior client facing or consulting experience
Bachelors degree in computer science Engineering or a related field
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
