Salesforce Business Analyst
Roles & Responsibilities
• Hands on Salesforce BA with prior experience in E2E successful implementation of project as a BA
• Translate business needs into clear and concise user stories and functional requirements.
Required Qualifications
• Collaborate with business stakeholders to gather, document, and analyze business requirements for Salesforce projects.
• Work closely with Salesforce Administrators and Developers to customize and configure Salesforce to meet business requirements.
• Ensure that Salesforce solutions align with best practices and design patterns.
• Define data models and relationships to support business processes.
• Work with data architects to design and implement data structures.
• Develop and deliver user training sessions to ensure effective Salesforce adoption.
• Assist in change management strategies to facilitate smooth transitions.
• Testing and Quality Assurance:
• Create and execute test plans, test cases, and user acceptance testing to ensure the quality and reliability of Salesforce solutions.
• Identify and document issues, and collaborate with developers to resolve them.
• Identify opportunities for process improvement and automation within the Salesforce environment.
• Maintain detailed documentation of business requirements, user stories, and technical specifications.
• Collaborate with cross-functional teams, including developers, administrators, and other stakeholders, to ensure project success
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 05/29/2026.
The annual salary for this position is between $ 60,000– $ 90,000 CAD depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
