Software Engineer (C++ / Python) – Code Review
About the role
As a Software Engineer (C++ / Python) – Code Review, you will make an impact by ensuring high-quality, reliable, and efficient code across large-scale systems, including code generated by AI. You will be a valued member of the engineering team and work collaboratively with developers, reviewers, and cross-functional stakeholders to assess and improve code quality, standards, and performance.
In this role, you will:
- Review and evaluate code changes (CLs), including AI-generated code, to ensure correctness, performance, readability, and alignment with best practices
- Provide clear, actionable feedback to improve code quality and maintainability
- Analyze AI-generated code changes to identify risks, inconsistencies, or inefficiencies
- Collaborate with engineering teams to uphold coding standards and testing practices
- Support continuous improvement of code review processes and tooling
Work model
This is a hybrid position requiring 3 days a week in a Cognizant office.
Shift
- Monday to Friday
- 9:00 to 18:00 or 10:00 to 19:00 (local time)
What you need to have to be considered:
- Proficiency in C++ and Python (strongly preferred)
- Strong code review experience with the ability to assess code for quality, scalability, and adherence to standards
- Experience reviewing AI-generated code and identifying potential issues
- Solid understanding of unit testing, integration testing, and fuzz testing concepts
- Strong analytical and problem-solving skills
- English level: Upper Intermediate or above
- Excellent written communication skills with the ability to provide concise, constructive feedback
These will help you stand out:
- Experience with Google development tools such as Critique, Cider, Piper, or Buganizer
- Familiarity with AI/ML concepts, especially in the context of code generation and evaluation
- Experience working in large-scale or distributed systems environments
- Ability to quickly learn new tools and adapt to evolving engineering processes
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.