Software Engineer (C++ / Python) – Code Review
About the role
As a Software Engineer (C++ / Python) – Code Review, you will make an impact by ensuring high-quality, reliable, and efficient code across large-scale systems, including code generated by AI. You will be a valued member of the engineering team and work collaboratively with developers, reviewers, and cross-functional stakeholders to assess and improve code quality, standards, and performance.
In this role, you will:
- Review and evaluate code changes (CLs), including AI-generated code, to ensure correctness, performance, readability, and alignment with best practices
- Provide clear, actionable feedback to improve code quality and maintainability
- Analyze AI-generated code changes to identify risks, inconsistencies, or inefficiencies
- Collaborate with engineering teams to uphold coding standards and testing practices
- Support continuous improvement of code review processes and tooling
Work model
This is a hybrid position requiring 3 days a week in a Cognizant office.
Shift
- Monday to Friday
- 9:00 to 18:00 or 10:00 to 19:00 (local time)
What you need to have to be considered:
- Proficiency in C++ and Python (strongly preferred)
- Strong code review experience with the ability to assess code for quality, scalability, and adherence to standards
- Experience reviewing AI-generated code and identifying potential issues
- Solid understanding of unit testing, integration testing, and fuzz testing concepts
- Strong analytical and problem-solving skills
- English level: Upper Intermediate or above
- Excellent written communication skills with the ability to provide concise, constructive feedback
These will help you stand out:
- Experience with Google development tools such as Critique, Cider, Piper, or Buganizer
- Familiarity with AI/ML concepts, especially in the context of code generation and evaluation
- Experience working in large-scale or distributed systems environments
- Ability to quickly learn new tools and adapt to evolving engineering processes
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.