Location- PAN India
Experience- 3-12 Years
Notice Period- 0-60 Days
Responsibilities:
- Participate in the entire software development lifecycle, including planning, design, development, testing, and deployment.
- Analyze daily failures and proactively partake in corrective action and engineering change strategies.
- Design and develop user interfaces (UIs) using Angular and related technologies (TypeScript, HTML, CSS).
- Design and implement back-end logic for data processing, business rules, and application workflows.
- Write unit and integration tests for both front-end and back-end components.
- Testing and debugging of new software releases prior to their deployment to the global fleet.
- Contribute to code reviews and provide constructive feedback to team members.
Required skills and experience:
- Proven ability to build dynamic and interactive web applications using modern web development platforms (Angular / React) and in-depth knowledge of JavaScript/Typescript, CSS, HTML (preferably with portfolio),
- Experience in Object-oriented programming (Python / JavaScript / C++),
- Experience with scripting languages (Python, Bash),
- Experience with Linux and Command Line,
- Knowledge of Database Management (SQL and Non-SQL)
Frontend:
§ React (must-have)
- HTML 5/CSS 3
- JavaScript/TypeScript
- JSON/RESTful APIs
- Modern UI/UX frameworks and component libraries
- State management (Redux, Context API, or similar)
Backend:
- Python (required)
- FastAPI (required)
- RESTful API design and development
- Microservices architecture
- WebSockets and async programming
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
