Location- PAN India
Experience- 3-12 Years
Notice Period- 0-60 Days
Responsibilities:
- Participate in the entire software development lifecycle, including planning, design, development, testing, and deployment.
- Analyze daily failures and proactively partake in corrective action and engineering change strategies.
- Design and develop user interfaces (UIs) using Angular and related technologies (TypeScript, HTML, CSS).
- Design and implement back-end logic for data processing, business rules, and application workflows.
- Write unit and integration tests for both front-end and back-end components.
- Testing and debugging of new software releases prior to their deployment to the global fleet.
- Contribute to code reviews and provide constructive feedback to team members.
Required skills and experience:
- Proven ability to build dynamic and interactive web applications using modern web development platforms (Angular / React) and in-depth knowledge of JavaScript/Typescript, CSS, HTML (preferably with portfolio),
- Experience in Object-oriented programming (Python / JavaScript / C++),
- Experience with scripting languages (Python, Bash),
- Experience with Linux and Command Line,
- Knowledge of Database Management (SQL and Non-SQL)
Frontend:
§ React (must-have)
- HTML 5/CSS 3
- JavaScript/TypeScript
- JSON/RESTful APIs
- Modern UI/UX frameworks and component libraries
- State management (Redux, Context API, or similar)
Backend:
- Python (required)
- FastAPI (required)
- RESTful API design and development
- Microservices architecture
- WebSockets and async programming
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
