Job Summary
This role focuses on delivering exceptional customer service through voice-based interactions ensuring customer satisfaction and enhancing the overall experience. The candidate will contribute to improving service delivery leveraging technical expertise in customer voice and collaborating with teams in a hybrid work model.
Responsibilities
- Provide exceptional customer service through voice-based interactions addressing customer inquiries and resolving issues effectively.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless communication and service delivery.
- Utilize technical expertise in customer voice to enhance service quality and operational efficiency.
- Monitor and analyze customer feedback to identify areas for improvement and implement solutions.
- Maintain accurate records of customer interactions and ensure compliance with company policies and procedures.
- Assist in developing strategies to improve customer experience and satisfaction.
- Ensure timely resolution of customer concerns adhering to established service standards.
- Support the implementation of mobility solutions to enhance customer engagement and accessibility.
- Contribute to the development of training materials and resources for customer service teams.
- Participate in regular team meetings to share insights and updates on customer service performance.
- Provide recommendations for process improvements based on customer feedback and industry best practices.
- Stay updated on industry trends and advancements in customer service technologies.
- Work in a hybrid model balancing remote and in-office responsibilities to ensure optimal productivity.
Qualifications
- Demonstrate strong expertise in customer voice technologies and their application in service delivery.
- Possess excellent communication skills to effectively interact with customers and team members.
- Showcase problem-solving abilities to address customer concerns and implement effective solutions.
- Have a good understanding of customer experience principles and mobility solutions.
- Exhibit proficiency in maintaining accurate records and adhering to company policies.
- Display adaptability to work in a hybrid model and manage day-to-day responsibilities efficiently.
- Bring a collaborative mindset to work with cross-functional teams and contribute to organizational goals.
- Show commitment to continuous learning and staying updated on industry trends and technologies.
- Demonstrate the ability to analyze customer feedback and provide actionable recommendations.
- Possess a customer-centric approach to ensure satisfaction and loyalty.
- Exhibit organizational skills to manage multiple tasks and prioritize effectively.
- Have a minimum of 2 years and a maximum of 4 years of relevant experience in customer service roles.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.