Job summary
As a Software Engineer III you will work with technical teams to create software solutions that use prevailing technologies and improve the customers experience while adhering to business and technical requirements. Design develop modify enhance and implement software systems designed to support new or existing business initiatives.
Responsibilities
Coding testing and designing software 1 to 3+ years
Software Development Methodologies 1 to 3+ years
BS in Information Technology Computer Science related field or equivalent combination of education and experience
Demonstrated knowledge of one major programming language tool
Demonstrated knowledge of coding language and syntax usage of functions and object-oriented patterns
Knowledge of design patterns and frameworks
Knowledge of various Software and Web technologies such as NPM or Javascript HTML orJS JSON REST API communication
Knowledge of Swift + XCode
Knowledge of environments docker Kubernetes container runtimes and cloud native app development
Knowledge of dependent systems e.g. up downstream APIs clients data stores CI/CD Pipelines overall Cloud Infrastructure
Knowledge of design patterns and frameworks
Knowledge of Relational and Non-relational Database Systems.
Ability to read write speak and understand English
Ability to work on problems of moderate scope where analysis of situations or data requires a review of a variety of factors
Ability to apply company policies and procedures to resolve a variety of issues
Ability to work under general instructions on routine work detailed instructions on new projects or assignments
Ability to break down assigned projects into manageable tasks and completes within a given timeframe
Ability to multi task and prioritize effectively without oversight
Ability to create and update technical requirements architecture and implementation documents
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
