Job summary
As a Software Engineer III you will work with technical teams to create software solutions that use prevailing technologies and improve the customers experience while adhering to business and technical requirements. Design develop modify enhance and implement software systems designed to support new or existing business initiatives.
Responsibilities
Coding testing and designing software 1 to 3+ years
Software Development Methodologies 1 to 3+ years
BS in Information Technology Computer Science related field or equivalent combination of education and experience
Demonstrated knowledge of one major programming language tool
Demonstrated knowledge of coding language and syntax usage of functions and object-oriented patterns
Knowledge of design patterns and frameworks
Knowledge of various Software and Web technologies such as NPM or Javascript HTML orJS JSON REST API communication
Knowledge of Swift + XCode
Knowledge of environments docker Kubernetes container runtimes and cloud native app development
Knowledge of dependent systems e.g. up downstream APIs clients data stores CI/CD Pipelines overall Cloud Infrastructure
Knowledge of design patterns and frameworks
Knowledge of Relational and Non-relational Database Systems.
Ability to read write speak and understand English
Ability to work on problems of moderate scope where analysis of situations or data requires a review of a variety of factors
Ability to apply company policies and procedures to resolve a variety of issues
Ability to work under general instructions on routine work detailed instructions on new projects or assignments
Ability to break down assigned projects into manageable tasks and completes within a given timeframe
Ability to multi task and prioritize effectively without oversight
Ability to create and update technical requirements architecture and implementation documents
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
