Job Summary
The Master Data Template Rollout Support TRS acts as the SME for the MDG ST (Master Data Governance Shared Template) solution within their Master Data domain (Material Customer Vendor Finance) in the MDG Core delivery team. This role ensures the effective deployment and adoption of the global ST solution bridging between the MDG core delivery team and local deployment teams.
Responsibilities
The TRS supports the localization of CRUD processes drives standardization and contributes to continuous improvement of the global ST solution. In the deployment team he brings his technical expertise on MDG and covers technical activities he works closely with the Master Data rollout analyst who is more functional.
Key Responsibilities 1. Expertise and Knowledge Transfer Serve as the MDG ST expert for the assigned Master Data domain.
Transfer functional and technical knowledge of the MDG ST solution to deployment and local teams.
Explain Global CRUD processes defined in MDG including process definitions benefits constraints and configuration principles.
Document localized CRUD processes defined in MDG for the unit including process definitions benefits constraints and configuration principles.
Act as a trusted partner throughout implementation projects providing expert guidance and ensuring alignment with the MDG core delivery team. 2. Business Process and Requirements Alignment
Challenge and validate local requirements that deviate from the ST solution escalating only those critical to business operations and aligned with the DC strategy.
Support business process change management ensuring optimal use of the MDG ST solution across units.
Ensure that process documentation and configuration remain consistent with global ST design principles. 3. Implementation and Rollout Support
Control monitor all deployments aligned with deployment playbook.
Contribute to implementation planning and support all rollout phases from design and configuration to test and go-live.
Validate local functional specifications and configurations for interfaces and integrations when applicable.
Collaborate with the MDG core delivery team on the development of new functionalities validated by Data Council.
Ensure configuration is made and test MDG and S4 components as needed to support local operations.
Provide hands-on support to deployment teams during cutover and stabilization phases.
Support migration team for their Master Data domain. 4. Continuous Improvement and Global Collaboration
Participate in lessons-learned and knowledge-sharing sessions to enhance future rollouts.
Contribute to global enhancements of the MDG ST solution ensuring it evolves with business and system requirements.
Adopt test and promote new ST functionalities in collaboration with the MDG core delivery team.
Support the governance and standardization of master data management processes across the enterprise. 5. Stakeholder Engagement
Work closely with BTO domain lead data champions FEs data stewards deployment leads and technical teams to ensure smooth and aligned execution.
Communicate clearly across global and local teams to promote consistency transparency and best practices.
Certifications Required
SAP Certified Development Associate - SAP Fiori Application Developer SAP Certified Application Associate - SAP Master Data Governance
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
