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Java Applications Lead Architect - 68687131

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About the role

As a Java Applications Lead Architect, you will make an impact by designing, leading, and delivering scalable Java- and Spring-based solutions that support product content and information management initiatives. You will be a valued member of the Technology Architecture team and work collaboratively with cross-functional stakeholders, including product, engineering, and business teams, to align technical solutions with business objectives.

In this role, you will:

  • Lead the design and development of scalable, high-performance applications using Java and the Spring Framework.

  • Define and govern application architecture leveraging Spring Boot, Spring Cloud, Spring MVC, and Spring Integration.

  • Provide technical leadership, mentoring, and code reviews to ensure high-quality engineering standards.

  • Collaborate with business and technical stakeholders to translate requirements into clear technical solutions.

  • Ensure system reliability, security, performance optimization, and alignment with industry best practices.


Work model: Hybrid work schedule for Menomonee Falls, WI - 3 days onsite, 2 days remote

What you need to have to be considered

  • Deep expertise in Java and the Spring Framework, including Spring Boot, Spring Cloud, Spring MVC, and Spring Core.

  • Proven experience designing and delivering enterprise-scale, distributed applications.

  • Strong architecture and problem-solving skills with the ability to align technology solutions to business goals.

  • Demonstrated experience leading development teams and driving technical decision-making.

  • Excellent communication and collaboration skills in a hybrid work environment.

These will help you stand out

  • Experience with product content and information management platforms or domains.

  • Hands-on experience with cloud-native architectures and microservices.

  • Exposure to DevOps practices, CI/CD pipelines, and modern development methodologies.

  • Experience facilitating technical workshops or training sessions.

  • Proactive mindset toward adopting emerging technologies and best practices.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting ideas to this role.

Salary and Other Compensation

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • 401(k) plan and contributions

  • Long-term/Short-term Disability

  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer

The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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