Job Summary
Mainframe CICS and MQ Administrator
Responsibilities
8 year experience in managing Mainframe CICS and MQ subsystems System Maintenance and Configuration Installing maintaining and upgrading CICS Transaction Server MQSeries and related ISV products such as BMC MainView CICS Region Management Creating configuring and monitoring CICS regions using tools like Omegamon MainView and managing CICSplex environments CPSM for load balancing Performance Tuning Analyzing system performance adjusting System Initialization Table SIT parameters and optimizing resources Troubleshooting and Support Providing 24x7 support performing dump analysis and resolving production issues such as abends and transaction freezes Experience familiar with IBM and other vendors web sites Open problem cases ask questions prepare and send dumps SMPE in depth knowledge to do install work on CICS and any associated products Security in depth knowledge of RACF must be able to install security on CICS and associated products and create RACF security rules as they pertain to CICS SMF moderate skill set required to gather and manipulate SMF data such as CICS 110 records Problem determination skills ability to diagnose problem and determine root cause and remediation Understanding of a CICS MRO environment TOR and AOR configuration Set traces Aux and GTF ability to set traces to aid vendors in problem management and determination CICS shutdown statistics be able to produce and interpret shutdown stats to aid in problem determination and growth projections Understanding of the CICS dynamic storage areas and how to manipulate for short on storage situations or to accommodate future growth of applications Create both transaction and system dumps and port to vendors for analysis RDO resource definition online must be able to create any resource needed on CICS such as transactions programs files transient data queue LSR groups Web Services creating and supporting of web services within CICS RACF security ability to install CICS security requirements maintain RACF security within CICS and on all CICS resources Proficient at creating modifying CICS reports metrics such as CPU consumption storage consumption transaction volume response times wait times Provide training technical guidance and mentoring to junior team members Demonstrate strong communication documentation coordination problem solving skills and the ability to work independently as well as within a team
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
