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Infra. Architect

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Job Summary

Mainframe CICS and MQ Administrator


Responsibilities

8 year experience in managing Mainframe CICS and MQ subsystems System Maintenance and Configuration Installing maintaining and upgrading CICS Transaction Server MQSeries and related ISV products such as BMC MainView CICS Region Management Creating configuring and monitoring CICS regions using tools like Omegamon MainView and managing CICSplex environments CPSM for load balancing Performance Tuning Analyzing system performance adjusting System Initialization Table SIT parameters and optimizing resources Troubleshooting and Support Providing 24x7 support performing dump analysis and resolving production issues such as abends and transaction freezes Experience familiar with IBM and other vendors web sites Open problem cases ask questions prepare and send dumps SMPE in depth knowledge to do install work on CICS and any associated products Security in depth knowledge of RACF must be able to install security on CICS and associated products and create RACF security rules as they pertain to CICS SMF moderate skill set required to gather and manipulate SMF data such as CICS 110 records Problem determination skills ability to diagnose problem and determine root cause and remediation Understanding of a CICS MRO environment TOR and AOR configuration Set traces Aux and GTF ability to set traces to aid vendors in problem management and determination CICS shutdown statistics be able to produce and interpret shutdown stats to aid in problem determination and growth projections Understanding of the CICS dynamic storage areas and how to manipulate for short on storage situations or to accommodate future growth of applications Create both transaction and system dumps and port to vendors for analysis RDO resource definition online must be able to create any resource needed on CICS such as transactions programs files transient data queue LSR groups Web Services creating and supporting of web services within CICS RACF security ability to install CICS security requirements maintain RACF security within CICS and on all CICS resources Proficient at creating modifying CICS reports metrics such as CPU consumption storage consumption transaction volume response times wait times Provide training technical guidance and mentoring to junior team members Demonstrate strong communication documentation coordination problem solving skills and the ability to work independently as well as within a team


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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