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Manager-Bus.Transformation

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Job Summary

The Manager-Business Transformation role focuses on driving organizational change through innovative strategies and technologies. With expertise in Minitab Generative AI and Automation the candidate will lead impactful projects to optimize processes and enhance operational efficiency in a hybrid work model.


Responsibilities

  • Drive business transformation initiatives by leveraging advanced tools such as Minitab Generative AI and Automation to streamline processes and improve efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process optimization and implement solutions that align with organizational goals.
  • Develop and execute strategic plans to integrate automation and AI technologies into existing workflows ensuring seamless adoption and measurable outcomes.
  • Provide insights and recommendations based on data analysis using Minitab to support decision-making and enhance operational performance.
  • Oversee the design and implementation of automation frameworks to reduce manual efforts and improve accuracy across business processes.
  • Monitor and evaluate the impact of transformation projects ensuring alignment with key performance indicators and organizational objectives.
  • Facilitate workshops and training sessions to educate teams on the benefits and applications of Generative AI and automation technologies.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices while implementing new technologies and methodologies.
  • Collaborate with stakeholders to define project scopes timelines and deliverables ensuring successful execution and completion.
  • Drive innovation by staying updated on emerging trends in AI automation and process optimization applying them to business transformation strategies.
  • Foster a culture of continuous improvement by encouraging feedback and implementing changes based on team and stakeholder input.
  • Develop comprehensive documentation for all transformation projects including workflows methodologies and outcomes to ensure transparency and knowledge sharing.
  • Act as a subject matter expert in Minitab Generative AI and automation providing guidance and support to teams across the organization.

  • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in Minitab for statistical analysis and data-driven decision-making.
  • Showcase expertise in Generative AI technologies and their applications in business transformation.
  • Exhibit strong knowledge of automation tools and frameworks to optimize workflows and processes.
  • Possess excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of leading successful business transformation projects in a hybrid work environment.
  • Display strong analytical skills to identify opportunities for improvement and implement innovative solutions.
  • Bring a minimum of 15 years of relevant experience in business transformation with a focus on AI and automation technologies.
  • Show adaptability and problem-solving skills to address challenges and drive impactful results.
  • Demonstrate a commitment to continuous learning and staying updated on industry trends and advancements.
  • Possess the ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining high-quality outcomes.
  • Exhibit strong organizational skills to ensure timely delivery of project milestones and objectives.
  • Have a deep understanding of operational efficiency and its impact on organizational success.

  • Certifications Required

    Six Sigma Certification AI and Automation Specialist Certification


    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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