Como Assistente de Marketing Digital, você causará impacto como consultor para seus clientes, orientando-os em direção ao desempenho ideal das campanhas. Você será um membro valioso da equipe Media Sales Support e trabalhará em colaboração com os gerentes.
Nesta função, você irá:
Interagir com os clientes por meio de ligações, e-mails e outros canais para apresentar e discutir estratégias de otimização.
Compreender as necessidades dos clientes e propor soluções alinhadas aos seus objetivos de negócios.
Monitorar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios digitais para melhorar KPIs como ROAS e CPC.
Atingir e superar metas mensais/trimestrais.
Monitorar o progresso, gerar relatórios sobre as principais métricas e manter registros precisos das interações com os clientes e das atividades de otimização.
Modelo de trabalho: vaga presencial
Na Cognizant, buscamos oferecer flexibilidade sempre que possível e estamos aqui para apoiar um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional por meio de nossos diversos programas de bem-estar. Com base nos requisitos comerciais desta vaga, ela é presencial e exige 5 dias por semana em um cliente ou escritório da Cognizant em São Paulo - SP.
Os horários de trabalho para esta vaga são válidos na data da publicação. Isso pode mudar com base no projeto em que você está envolvido, bem como nas necessidades comerciais e do cliente. Fique tranquilo: sempre seremos transparentes sobre as expectativas da vaga.
O que você precisa ter para ser considerado
Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português, com capacidade de articular valores com clareza e explicar ideias complexas aos clientes.
Habilidades básicas de inglês (desempenho de sistemas e ferramentas).
Engajamento com o Cliente: Você deve se sentir confortável em interagir com os clientes por meio de comunicação outbound (telefone, e-mail, etc.) para discutir estratégias e soluções.
Focado em Resultados: Você precisa de um forte desejo e capacidade comprovada para atingir e superar metas mensais/trimestrais.
Habilidades Organizacionais e Analíticas: Você deve ser hábil em gerenciar um portfólio de contas, manter registros precisos e analisar dados de campanhas para embasar decisões.
Vontade de Aprender: Entusiasmado para aprender sobre marketing digital e novos aplicativos de software e estar pronto para e crescer profissionalmente.
Isso ajudará você a se destacar.
Habilidades em inglês intermediário+.
Experiência/conhecimento em Google Ads.
Conhecimento em Marketing Digital e Campanhas.
Capacidade de estabelecer rapidamente relacionamento com tomadores de decisão
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
