About the role
We are looking for an Engineering Manager to lead the design, development, and operational delivery of cloud infrastructure services on the VMware Aria Automation platform. You will drive self-service infrastructure provisioning, enforce cloud governance, and automate Day 2 operations — enabling engineering and DevOps teams to deliver faster and more reliably.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain cloud templates, orchestration workflows, and service catalog items on the VMware Aria Automation platform to enable self-service infrastructure provisioning.
- Manage integrations with cloud environments (vSphere, AWS, Azure), ITSM tools, and CI/CD pipelines.
- Enforce governance frameworks, RBAC policies, and approval workflows to ensure compliance and security.
- Collaborate with infrastructure and DevOps teams to automate Day-2 operations.
- Drive platform lifecycle management and ensure reliable, scalable delivery of cloud services.
- Lead and mentor a team of engineers, establishing best practices and delivery standards.
Required skills
- Hands-on expertise with VMware Aria Automation, including cloud templates, ABX actions, and service catalog design.
- Strong understanding of vSphere and experience integrating with AWS and Azure.
- Experience implementing RBAC, governance policies, and approval workflows.
- Solid background in CI/CD pipelines and DevOps practices.
- Familiarity with ITSM tools and service management processes.
- Proven experience leading engineering teams and managing delivery.
- Strong written and spoken English communication skills.
Nice to have
- Terraform Enterprise (TFE)
- Ansible
- Chef
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
