About the role
We are looking for an Engineering Manager to lead the design, development, and operational delivery of cloud infrastructure services on the VMware Aria Automation platform. You will drive self-service infrastructure provisioning, enforce cloud governance, and automate Day 2 operations — enabling engineering and DevOps teams to deliver faster and more reliably.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain cloud templates, orchestration workflows, and service catalog items on the VMware Aria Automation platform to enable self-service infrastructure provisioning.
- Manage integrations with cloud environments (vSphere, AWS, Azure), ITSM tools, and CI/CD pipelines.
- Enforce governance frameworks, RBAC policies, and approval workflows to ensure compliance and security.
- Collaborate with infrastructure and DevOps teams to automate Day-2 operations.
- Drive platform lifecycle management and ensure reliable, scalable delivery of cloud services.
- Lead and mentor a team of engineers, establishing best practices and delivery standards.
Required skills
- Hands-on expertise with VMware Aria Automation, including cloud templates, ABX actions, and service catalog design.
- Strong understanding of vSphere and experience integrating with AWS and Azure.
- Experience implementing RBAC, governance policies, and approval workflows.
- Solid background in CI/CD pipelines and DevOps practices.
- Familiarity with ITSM tools and service management processes.
- Proven experience leading engineering teams and managing delivery.
- Strong written and spoken English communication skills.
Nice to have
- Terraform Enterprise (TFE)
- Ansible
- Chef
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
