Cognizant’s Digital Engineering practice is seeking a highly qualified Senior Associate – CI/CD & Cloud Platforms with 6+ years of experience in designing, building, and supporting scalable, secure, and high‑performance CI/CD pipelines and cloud‑native platforms. You will be part of a digital engineering team working on high‑demand financial or payment applications, leveraging technologies such as Jenkins, Azure DevOps, Kubernetes, Docker, Python, and modern C/C++ services.
Our engineers are passionate about delivering high‑quality, reliable, and maintainable solutions. You will work closely with product managers, architects, designers, and clients, collaborating to make informed technical decisions and deliver value quickly. The team follows agile and continuous improvement practices, openly reflecting on what can be improved and what is working well. Success in this role is measured by team achievement, system reliability, and the satisfaction of our customers and end users.
Cognizant Digital Engineering If you’re like us, you’ve got big ideas. At Cognizant, we’re exploring new ideas every day. We help industry leading companies reinvent their business models and innovate products that create new value—by connecting people with things, insights and experiences. Cognizant digital engineering designs, engineers and delivers digital products and experiences that drive digital-first business models. We offer the most comprehensive digital engineering expertise and client-centric methodology for sustainable innovation.
Location: Brookfield, WI (Hybrid)
You must be legally authorized to work in the USA without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future
Roles/Responsibilities:
· Design, build, and maintain CI/CD pipelines to support reliable and scalable application delivery
· Develop and enhance cloud‑native platforms using Kubernetes, Docker, and Azure DevOps
· Implement automation and scripting solutions using Python to improve deployment efficiency
· Support and integrate modern C and C++ services within CI/CD workflows
· Ensure security, stability, and performance across build and deployment pipelines
· Collaborate with cross‑functional teams in a hybrid work model to meet technical and business objectives
· Contribute to the delivery of financial or payment solutions, ensuring high standards of quality and reliability
· Troubleshoot CI/CD, infrastructure, and deployment issues and support continuous improvement initiatives
Required Qualifications:
· Experience with CI/CD tools such as Jenkins and Azure DevOps
· Hands‑on experience with Kubernetes and Docker
· Proficiency in Python for automation and scripting
· Experience working with C and C++ services
· Understanding of cloud‑native architecture and DevOps best practices
· Strong problem‑solving and collaboration skills
· of technologies and able to think in terms "enterprise wide" solutions.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until June 11, 2026.
The annual salary for this position is between $ 60,000- $93,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.