Description – External
Design and operate scalable, production‑grade backend systems with a strong emphasis on asynchronous processing, data integrity, observability, performance optimization, and safe deployment practices. This is a hands‑on full‑stack role focused on building modern, cloud‑native applications in a microservices environment.
About the role
We are seeking a hands‑on Full Stack Engineer with strong backend expertise in Python and modern frontend experience using React. The role involves developing, optimizing, and maintaining distributed systems and APIs while collaborating with cross‑functional teams to deliver reliable and scalable solutions.
In this role you will
• Implement features across frontend (React) and backend (Python/FastAPI)
• Design, develop, and maintain RESTful APIs following best practices
• Build asynchronous backend services using Python frameworks such as FastAPI, Django, or Flask
• Optimize API performance, database queries, and UI components
• Work with relational and NoSQL databases to ensure efficient schema design and indexing
• Develop and maintain microservices in distributed system architectures
• Contribute to system design with focus on scalability, performance, and reliability
• Deploy and operate services in production with strong observability and monitoring
• Work with CI/CD pipelines to support safe and automated deployments
Work Model: Hybrid – from the United States
What you need to have to be considered
• Strong hands‑on experience with Python (FastAPI, Django, Flask)
• Experience with async programming using async/await
• Expertise in RESTful API design and implementation
• Experience with SQLAlchemy ORM
• Hands‑on experience with modern React using hooks
• Proficiency in JavaScript or TypeScript
• Experience with state management (Redux or Context API)
• Familiarity with Material‑UI or similar component libraries
• Production experience with PostgreSQL, including query optimization
• Experience with MongoDB
• Strong SQL skills including complex queries, indexing, and schema design
• Hands‑on experience with Azure, TKGI, or PCF
• Experience with Docker containerization
• Experience with Kubernetes or EKS
• CI/CD experience using Jenkins, GitLab CI, or GitHub Actions
• Experience working in microservices and distributed systems
• Strong understanding of system design principles and API patterns
These will help you stand out
• Experience integrating AI/ML capabilities into applications
• Familiarity with LangChain or other LLM orchestration frameworks
• Experience with OpenAI or similar LLM APIs
• Experience with graph databases such as Neo4j (Cypher)
• Experience with vector databases including Pinecone, Weaviate, or pgvector
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $83,600 – $129,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long‑term and Short‑term Disability
• Employee Stock Purchase Plan
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.