GenAI Engineer – ITRAC | Senior Associate
Location: Texas, USA
Hybrid delivery locations: Dallas/Fort Worth, TX; New Jersey; Atlanta, GA
About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is Cognizant’s global consulting organisation, helping clients navigate complex technology and business transformations. We combine industry expertise, modern engineering, and AI-driven innovation to deliver measurable outcomes at enterprise scale. Our consultants work closely with clients while operating within established governance, security, and delivery frameworks.
Role Overview
As a GenAI Engineer – ITRAC | Senior Associate, you will design, build, and support Generative AI (GenAI) solutions across enterprise platforms within the telecommunications domain.
This is a hands-on engineering role, focused on developing reliable, secure, and scalable GenAI components—including services, orchestration layers, and retrieval pipelines—under the guidance of senior team members and architects.
The role supports Cliescale delivery programs, requiring adherence to standard SDLC, ITSM, security, and change management practices. You will also contribute to Cognizant’s agentification initiatives, supporting human-in-the-loop AI agents that automate repeatable tasks in a controlled, auditable manner.
Key Responsibilities
GenAI Application Engineering
- Design, develop, and enhance GenAI applications, including APIs, orchestration workflows, retrieval components, and integrations with enterprise systems.
- Build and maintain application code, automated tests, and basic monitoring to support performance and operational stability.
- Support secure deployment of GenAI solutions across development, test, and production environments.
- Follow established coding standards, quality controls, and security guidelines.
Telecommunications Domain Enablement
- Apply GenAI capabilities to telecom use cases such as:
- Agent assist
- Knowledge retrieval
- Incident triage
- Order management
- Billing enquiries
- Operational workflow automation
- Ensure solutions comply with telecom regulatory requirements, data privacy standards, and enterprise governance policies.
Agentification & Human-in-the-Loop AI Support
- Support identification and implementation of high-volume, repeatable tasks suitable for AI-assisted execution.
- Assist in configuring and validating human-in-the-loop agents using approved tools, workflows, and controls.
- Contribute to incremental delivery (pilot to scale) by supporting:
- Prompt and template updates
- Evaluation harness execution
- Retrieval content validation
- Monitoring and reporting summaries
- Escalate risks, quality concerns, and compliance issues to senior engineers or architects as needed.
Continuous Learning & Quality Engineering
- Build working knowledge of GenAI techniques, including:
- Retrieval Augmented Generation (RAG)
- Prompt engineering and tuning
- Model evaluation and quality metrics
- Guardrails and safety controls
- Participate in structured experiments to evaluate solution quality, safety, and business impact.
- Apply feedback to improve reliability, usability, and governance alignment.
Enterprise Delivery & Governance
- Operate effectively within large, regulated enterprise environments.
- Adhere to standard SDLC and ITSM processes, including documentation, change controls, and security reviews.
- Communicate progress clearly within the team and provide accurate, well-documented updates.
Proficiency Expectations
- Senior Associate (target level):
- Executes assigned engineering tasks independently with periodic guidance
- Contributes to GenAI application builds and agent workflows
- Validates GenAI outputs against defined quality and compliance standards
- Documents work consistently and follows established engineering practices
Required Qualifications
- Experience building or supporting enterprise-grade GenAI or AI-enabled applications.
- Working experience with APIs, orchestration frameworks, and system integrations.
- Exposure to telecommunications or similarly regulated industries.
- Understanding of SDLC, ITSM, security, and change management principles.
- Strong written and verbal communication skills.
Preferred Qualifications
- Consulting or client-facing delivery experience in large enterprise environments.
- Exposure to human-in-the-loop or agent-based AI solutions.
- Familiarity with AI governance, audit readiness, or compliance documentation.
Work Model
Hybrid (3 days per week onsite)
Associates are expected to work onsite three days per week at a Cognizant office or client location in Dallas/Fort Worth, New Jersey, or Atlanta, based on business needs.
Compensation
The annual salary for this position is dependent on experience, role alignment, and geographic location. Cognizant offers competitive compensation aligned with market standards for Senior Associate consulting roles in the United States.
Benefits
Cognizant offers a comprehensive benefits package, including:
- Medical, dental, and vision insurance
- Paid holidays and paid time off
- 401(k) plan with employer contributions
- Learning and professional development programs
- Employee wellness and support initiatives
Equal Opportunity Statement
Cognizant is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive workplace and do not discriminate based on race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
Post Closing Date
This position will remain open until 31 May 2027, subject to business requirements.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.