Job Summary
Serve as a senior developer specializing in Manhattan warehouse systems to design configure and optimize supply chain solutions for consumer goods clients in a hybrid work model. Apply deep expertise in Manhattan WMOS and Manhattan Active to enhance warehouse operations support business growth and improve fulfillment outcomes across complex distribution networks.
Responsibilities
- Design robust and scalable technical solutions using Manhattan WMOS to support complex warehouse operations and critical order fulfillment scenarios in consumer goods supply chains.
- Configure Manhattan Active capabilities to streamline inventory management picking packing and shipping flows while improving throughput and accuracy for distribution centers.
- Develop high quality code extensions and integrations around Manhattan platforms that comply with enterprise standards and deliver reliable performance in day to day operations.
- Analyze functional requirements from supply chain stakeholders and translate them into detailed technical designs that align with warehouse process best practices.
- Collaborate with cross functional teams including business analysts testers and operations specialists to ensure Manhattan solutions meet operational targets and service level expectations.
- Optimize system performance by tuning Manhattan components queries and job schedules to reduce processing times and support peak consumer goods demand cycles.
- Implement monitoring and alerting for key Manhattan processes to ensure proactive detection of incidents and quick remediation of issues impacting warehouse execution.
- Conduct impact assessments and implement enhancements or minor features that continuously improve usability and productivity for warehouse operators and planners.
- Participate in code reviews technical walkthroughs and knowledge sharing sessions to uphold coding quality and promote consistent development practices across the team.
- Prepare detailed technical documentation for configurations customizations and interfaces to support ongoing maintenance and future enhancements without knowledge gaps.
- Coordinate with infrastructure and database teams to support deployments environment refreshes and version upgrades of Manhattan WMOS and Manhattan Active.
- Support defect analysis and root cause identification during testing and production incidents implementing robust fixes that prevent recurrence and stabilize operations.
- Engage with supply chain consumer goods stakeholders to understand evolving business needs and propose Manhattan capabilities that advance efficiency and customer satisfaction.
Qualifications
- Demonstrate six to nine years of hands on development experience with Manhattan WMOS including configuration customization and integration in production environments.
- Exhibit strong practical exposure to Manhattan Active implementations with proven ability to leverage its modules to enhance warehouse workflows and decision making.
- Apply solid understanding of end to end supply chain management processes such as inbound outbound inventory control and returns specific to consumer goods.
- Utilize domain experience in supply chain consumer goods to design solutions that consider demand variability promotions and omnichannel fulfillment constraints.
- Employ strong skills in relational databases and query optimization to support Manhattan data structures reporting and operational analytics.
- Communicate clearly with technical and nontechnical stakeholders to explain solution approaches trade offs and operational impacts in an accessible manner.
- Adapt effectively to a hybrid work model while maintaining collaboration responsiveness and accountability across distributed teams and client contacts.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.