Overview:
Join Cognizant as an inspiring leader within the Program & Project Management community. This key role is responsible and accountable for Program Management activities associated with large-scale, complex, multi-service (Application Development and Maintenance, Infrastructure, Business Process, and Digital) programs. Successful candidates will not only manage delivery objectives but will also have responsibility for customer satisfaction and the client relationships required for successful program delivery.
Role:
This role acts as a trusted advisor and force multiplier across clients, teams, and delivery models, shaping how agentic AI programs are structured and executed. Core program leadership discipline – scope, schedule, budget, risk, and governance – remains foundational; AI augments how that work is done, not whether it is done.
Key Responsibilities:
• End-to-end leadership of Vector 1 AI engagements leveraging core program management processes: scope, schedule, budget, risk, and governance
• Executive-level client engagement; acting as trusted advisor across planning, execution, and delivery optimization
• Decomposing ambiguous business problems and translating client objectives into structured delivery backlogs and execution plans
• Applying AI and agentic capabilities across planning, execution, monitoring, and reporting; leveraging AI-assisted insights for risk, schedule, and delivery optimization
• Orchestrating humans and autonomous agents in human-in-the-loop delivery models
• Drive productivity outcomes, tracking AI-generated code contribution targets, and managing transitioning a client from traditional SDLC practices to an agentic-first operating model
• Continuous governance, risk, and ethics oversight
• Multi-service line coordination and decision making
Required Qualifications:
• 20+ years in strategy, operations, process consulting, stakeholder management, and complex project / program delivery at scale
• Strong consulting mindset: ability to decompose ambiguous business problems, bridge process / technology / data, and translate client objectives into delivery plans
• Demonstrated ability to operate in ambiguity-heavy environments and learn new domains quickly; industry experience preferred but not required
• AI-governance literacy; exposure to responsible AI and agentic delivery concepts (experience preferred, not required on day one)
• PMI-CPMAI preferred
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
