We are currently seeking an experienced Senior Power Platform Engineer to design, build, and deliver scalable business applications within a fast‑paced enterprise environment. This role provides the opportunity to work across the full Microsoft Power Platform ecosystem, partnering closely with business stakeholders and delivery teams to develop innovative solutions that drive automation, improve processes, and enhance data insights. You will play a key role in guiding technical design, supporting delivery teams, and ensuring best‑practice development and governance across the platform.
Key Responsibilities
• Design and develop applications using Microsoft Power Platform, including both canvas and model‑driven apps.
• Build and optimise workflows and automation using Power Automate and Azure Logic Apps.
• Develop interactive dashboards and reports using Power BI to support business decision‑making.
• Integrate applications with enterprise data sources such as Dataverse, SharePoint, SQL Server, and Dynamics 365.
• Configure and manage data gateways and support platform administration within Microsoft 365.
• Collaborate with business stakeholders to capture requirements and translate them into scalable technical solutions.
• Analyse existing systems to identify inefficiencies and recommend improvements through automation and platform capabilities.
• Design user‑friendly interfaces and ensure optimal user experience across applications.
• Support testing, troubleshooting, and ongoing maintenance of applications and integrations.
• Lead and coordinate onshore and offshore delivery teams, assigning work and tracking progress across Agile delivery cycles.
• Provide regular updates on project status, risks, and dependencies to stakeholders.
• Ensure solutions comply with security, governance, and best practice standards.
Skills & Experience
• Proven experience developing solutions on Microsoft Power Platform, including Power Apps, Power Automate, and Power BI.
• Strong expertise in Dataverse for data modelling, storage, and integration.
• Experience designing complex business applications using both canvas and model‑driven approaches.
• Proficiency in developing Azure Logic Apps, Functions, and integrating with broader Azure services.
• Advanced knowledge of Power Fx formulas and building complex application logic.
• Strong understanding of Power Platform ecosystem integration, including Dynamics 365 and SharePoint.
• Experience building scalable workflows and automation solutions using Power Automate.
• Proven ability to develop interactive and insightful Power BI dashboards and reports.
• Familiarity with programming languages such as JavaScript, TypeScript, or C# for custom development.
• Experience with APIs, connectors, and integration patterns across enterprise systems.
• Strong troubleshooting and debugging capability across applications and integrations.
• Excellent communication skills with the ability to engage business users and present technical solutions clearly.
• Experience working in Agile delivery environments and leading cross‑functional teams.
• Ability to estimate effort, manage delivery timelines, and contribute to project planning.
Next Steps
If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organisation you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit: http://www.cognizant.com/careers
Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.