About the role
As an IDMS Database Administrator (DBA), you will make an impact by ensuring the stability, performance, and integrity of IDMS systems and related software. You will be a valued member of the infrastructure/mainframe team and work collaboratively with senior management and cross-functional stakeholders to support critical database operations.
In this role, you will:
- Execute IDMS system programming, including software installation and applying fixes
- Perform problem determination and resolution for IDMS system software, related products, utilities, and tools
- Administer and maintain IDMS systems, including backups, system start-up/shutdown, and corrupt data recovery
- Prepare and implement policies for disk storage setup, CPU resource consumption limits, and backup strategy for IDMS subsystem objects
- Conduct R&D and proof-of-concept work for new IDMS features, reporting long-term cost-benefit findings to senior management
Work model:
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role's business requirements, this is an onsite position requiring 5 days a week in a client or Cognizant office in Melbourne, Victoria.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- Strong knowledge of RDBMS concepts and IDMS system architecture
- Experience with IDMS software upgrades and IDMS utilities (Backup, Reorg, Recovery, Load, Unload, etc.)
- Experience with complete system-level backup and recovery
- Proficiency in creation and management of databases, tablespaces, tables, and indexes
- Knowledge of basic IDMS DB2 commands, security management, and space management
These will help you stand out
- Experience with ITIL Change and Configuration Management, including moving updates through staging environments
- Proven ability in ITIL Incident/Problem Management — identifying, determining, and resolving product issues in collaboration with requestors
- Background in performance tuning and monitoring DBA housekeeping jobs, deadlock/timeout detection, and resolution
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
