Passer au contenu principal

Advance Python Programming, Automation Frameworks

00068972032

Advance Python Programming, Automation Frameworks JD:

- Automate common ServiceNow request workflows related to data platform access, onboarding, approvals, fulfilment, and operational requests.

- Build or enhance self-service applications that integrate with ServiceNow and raise requests on behalf of users.

- Develop automated backup scripts and scheduled jobs for platform components such as Databricks Unity Catalog/metastore, Dremio metadata, configuration, ADLS objects, and other platform assets.

- Build tested restore scripts and runbooks for Dremio metadata, Databricks views, catalog objects, platform configurations, and other recoverable assets.

- Support ADLS disaster recovery planning, backup validation, failover readiness, and recovery testing.

- Responsible for both development and strong expertise to debug and fix any post production issues

- Create reusable scripts, notebooks, templates, and automation patterns for Databricks workloads, views, jobs, and pipelines.

- Work with platform users to review and optimize Databricks pipelines, improve performance, reduce cost, and promote reusable engineering patterns.

- Develop and maintain Terraform modules for Azure/GCP infrastructure used by the data platform.

- Build and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions/GitHub runners for deploying infrastructure, scripts, configurations, and platform automation.

- Help reduce repetitive operational work by identifying automation opportunities and implementing robust, reusable solutions.

- Own automation tasks end-to-end, from requirements gathering through development, testing, deployment, and support handover.

- Leads: Role is 70% of time in Design, Architect, Coding and 30% of time in team mentoring, guidance, coordination

- Required Technical Skills:

o Strong scripting experience using Python, Bash, PowerShell, or similar languages.

o Ability to build production-ready automation scripts.

o Experience integrating with ServiceNow APIs, automating ticket creation, request fulfilment, approvals, and workflow-driven processes.

o Good working knowledge of Databricks workspaces, jobs, notebooks, clusters, SQL warehouses, Unity Catalog/metastore concepts, views, and pipeline optimization.

o Responsible for both development and strong expertise to debug and fix any post production issues for their developed code

o Experience or willingness to learn Dremio administration, metadata backup/restore, source configuration, reflections, spaces, folders, and operational support.

o Experience with Azure Data Lake Storage, storage accounts, RBAC, managed identities, private networking, and disaster recovery concepts.

o Ability to design, automate, test, and document backup and restore processes for data platform metadata, configurations, and platform assets.

o Strong Terraform knowledge, including module development, state management, variables, providers, workspaces, and reusable infrastructure patterns.

o Strong Azure experience required.

o Ability to work with REST APIs, authentication mechanisms, secrets, tokens, and service principals.

- Nice to have skills

o Azure DevOps, Azure Functions, Logic Apps, Key Vault, Event Grid, Automation Accounts.

o Delta Lake, Unity Catalog permissions, job orchestration, DLT, cluster policies, cost/performance optimization.

o Dremio REST APIs, reflection management, source automation, backup/restore testing, Kubernetes/AKS deployment knowledge.

o AKS/GKE experience, Helm, kubectl, YAML-based deployments.


À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire