Vision Plus Technical Developer
Location: PAN India
_Exp: 5 to 9 yrs
Role Summary
We are seeking a skilled VisionPLUS Technical Developer with strong hands-on experience in the Cards & Payments domain to support development, enhancement, and maintenance of VisionPLUS-based systems. The candidate will contribute to delivery across product enhancements, upgrades, and production support initiatives.
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Key Responsibilities
• Perform development, enhancement, and maintenance activities in VisionPLUS applications
• Analyze business requirements and contribute to technical design and solution implementation
• Develop, modify, and test COBOL programs, JCLs, and related components
• Support impact analysis for new requirements, fixes, and enhancements
• Handle batch processing, online transaction processing, and job monitoring
• Support production issues, batch failures, and defect resolution
• Perform root cause analysis (RCA) and implement fixes for recurring issues
• Assist in system integration, data migration, and upgrade activities
• Participate in requirement discussions and solution walkthroughs with internal teams
• Collaborate with SME, QA teams for smooth delivery
• Prepare unit test cases and support SIT/UAT testing cycles
• Ensure adherence to coding standards, quality guidelines, and documentation practices
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Technical Skills
• Hands-on experience in:
o VisionPLUS modules (CMS, FAS, TRAMS, ITS, Rewards, Disputes, etc.)
o Mainframe technologies (COBOL, JCL, VSAM, CICS)
• Experience in:
o Batch processing and online transaction processing
o Enhancements and maintenance projects
o Production support and defect resolution
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Domain Skills
• Good understanding of Cards & Payments domain (Credit/Debit/Prepaid)
• Knowledge of card lifecycle processes:
Authorization, billing, settlement, payments
• Basic understanding of scheme processing (Visa/MasterCard/Rupay)
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Good to Have
• Experience with tools like Endevor / Changeman / File-Aid
• Understanding of Agile or Waterfall methodologies
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Key Expectations
• Deliver high-quality development and support within timelines
• Strong problem-solving and analytical skills
• Effective collaboration with team members across functions
• Willingness to learn and scale within VisionPLUS and cards domain
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
