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About the role
The Oracle ERP Cloud Techno-Functional Consultant will support Oracle Fusion Financials modules, focusing on implementation, configuration, testing, deployment, and hyper-care support. The role involves troubleshooting issues, delivering enhancements, and ensuring seamless integration between business processes and Oracle applications. You will collaborate with business users and technical teams to optimize financial and procurement operations.
In this role you will
- Provide functional and technical support across Oracle Cloud Financials modules (GL, AP, AR, Assets, etc.)
- Troubleshoot incidents, perform root cause analysis, and implement preventive solutions
- Manage system configurations, FBDI data loads, OTBI/BIP reports, and quarterly release testing
- Support financial period close activities and governance processes
- Implement enhancements and ensure seamless integration with business workflows
- Collaborate with stakeholders to deliver optimized and scalable solutions
- Identify automation opportunities to improve efficiency and reduce total cost of ownership
- Support implementation activities including design, configuration, and deployment
Work Model: Remote with Milestone travel to Atlanta, GA
What you need to have to be considered
- 8–10+ years of experience in Oracle Cloud ERP Financials implementation and support
- Strong functional expertise in GL, AP, AR, and Fixed Assets modules
- Hands-on technical experience with OTBI, BI Publisher, FBDI, REST/SOAP APIs, and Oracle Integration Cloud (OIC)
- Experience with Oracle SaaS quarterly releases and regression testing
- Strong analytical, troubleshooting, and stakeholder management skills
- Excellent communication and collaboration abilities
These will help you stand out
- Oracle Fusion Cloud Financials certifications (GL, AP, AR, Assets, Procurement)
- Experience integrating Oracle Fusion Cloud with third-party systems
- Advanced reporting expertise using OTBI and BI Publisher
- Proven experience in process optimization and digital transformation initiatives
- Exposure to ITIL practices or frameworks
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $83,250 - $112,500, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical / Dental / Vision / Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term / Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
