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About the role
The Oracle ERP Cloud Techno-Functional Consultant will support Oracle Fusion Financials modules, focusing on implementation, configuration, testing, deployment, and hyper-care support. The role involves troubleshooting issues, delivering enhancements, and ensuring seamless integration between business processes and Oracle applications. You will collaborate with business users and technical teams to optimize financial and procurement operations.
In this role you will
- Provide functional and technical support across Oracle Cloud Financials modules (GL, AP, AR, Assets, etc.)
- Troubleshoot incidents, perform root cause analysis, and implement preventive solutions
- Manage system configurations, FBDI data loads, OTBI/BIP reports, and quarterly release testing
- Support financial period close activities and governance processes
- Implement enhancements and ensure seamless integration with business workflows
- Collaborate with stakeholders to deliver optimized and scalable solutions
- Identify automation opportunities to improve efficiency and reduce total cost of ownership
- Support implementation activities including design, configuration, and deployment
Work Model: Remote with Milestone travel to Atlanta, GA
What you need to have to be considered
- 8–10+ years of experience in Oracle Cloud ERP Financials implementation and support
- Strong functional expertise in GL, AP, AR, and Fixed Assets modules
- Hands-on technical experience with OTBI, BI Publisher, FBDI, REST/SOAP APIs, and Oracle Integration Cloud (OIC)
- Experience with Oracle SaaS quarterly releases and regression testing
- Strong analytical, troubleshooting, and stakeholder management skills
- Excellent communication and collaboration abilities
These will help you stand out
- Oracle Fusion Cloud Financials certifications (GL, AP, AR, Assets, Procurement)
- Experience integrating Oracle Fusion Cloud with third-party systems
- Advanced reporting expertise using OTBI and BI Publisher
- Proven experience in process optimization and digital transformation initiatives
- Exposure to ITIL practices or frameworks
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $83,250 - $112,500, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical / Dental / Vision / Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term / Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
