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Network Engineer

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Job Title: Network Engineer (Cisco/Meraki – Store Network Lifecycle)

Job Location: Hybrid-Halifax, NS, Canada

** Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future**

We are seeking a motivated and detail-oriented Network Engineer to support store network lifecycle activities. This role focuses on managing and maintaining Cisco Meraki-based network environments, including device lifecycle tracking, configuration validation, and operational reporting. The ideal candidate brings foundational expertise in cloud-managed networking, demonstrates strong collaboration and communication skills, and can effectively prioritize tasks in a fast-paced environment.

In this role, you will

  • Track and report on inventory KPIs related to network devices and lifecycle status

  • Monitor inventory levels and lifecycle stages of network hardware across store environments

  • Create, maintain, and update documentation related to network configurations, updates, and changes

  • Act as an escalation point for troubleshooting anomalies and identifying network-related issues

  • Validate and verify configurations of newly deployed Cisco Meraki devices

  • Ensure proper decommissioning and removal of lifecycle-completed devices from the Meraki Dashboard

  • Provide detailed and structured progress reports on network lifecycle activities to stakeholders

  • Collaborate with cross-functional teams including operations, engineering, and business stakeholders

What you’ll need to succeed (required skills)

  • 7+ years of networking experience with a strong focus on Cisco/Meraki environments

  • Hands-on experience with Cisco Meraki networking technologies, including:

    • MX (Security & SD-WAN appliances)

    • MS (Switches)

    • MR (Wireless access points)

  • Strong understanding of cloud-managed networking concepts and architectures

  • Familiarity with Meraki Dashboard, including navigation, monitoring, and configuration capabilities

  • Knowledge of Meraki profiles, templates, and deployment practices

  • Understanding of network lifecycle management processes

  • Strong verbal and written communication skills with the ability to work with both technical and non-technical audiences

  • Ability to manage multiple priorities and deliver within timelines

Preferred Skills

  • Understanding of project management concepts and lifecycle delivery models

  • Exposure to POS systems, retail back-office environments, and store connectivity dependencies

  • Experience working in large-scale distributed retail or enterprise network environments

  • Familiarity with IT documentation standards and reporting practices

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • Long-term/Short-term Disability

  • Paid Parental Leave

Work model:

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position in Halifax, Nova Scotia, Canada.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

“Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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