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Technology Engineer

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ROLES & RESPONSIBILITIES

• Build scalable Java microservices and RESTful APIs with a clear line of sight to drive customer value.

• Develop responsive, accessible React frontends instrumented with telemetry from day one, so product decisions are grounded in real usage data.

• Partner with product managers, designers and fellow engineers from the earliest stages of discovery to challenge assumptions, surfacing trade-offs, and shaping the solution.

• Break down complex problems into iterative deliverables that ship value early and often

• Participate actively in agile ceremonies (planning, refinement, retrospectives) and contribute to how the team works.

• Use AI-assisted tools to improve productivity across the product life cycle.

• Build shared components, common API contracts, and reusable platform libraries.

• Instrument feature flags and telemetry to support reliable A/B and multivariate experiments.

• Write thorough unit tests, enforce coverage and quality gates.

• Integrate SAST, DAST, dependency scanning, and secrets detection into CI/CD. Apply OWASP Top 10 mitigations across all services and APIs as default practice.

• Build Measure Learn through Real User Monitoring: Take ownership of features beyond deployment - measuring adoption, monitoring metrics, and iterating based on user feedback and data

• Apply sound engineering and product judgement when balancing pace, quality, and risk; make a clear recommendation and own the outcome

• Maintain up-to-date knowledge of the technical and product landscape and actively identify opportunities to innovate.

MUST-HAVE SKILLS

• Strong Java (Java 17+) with Spring Boot and microservices; production-grade REST API design with versioning, fault tolerance, and OpenAPI documentation as standard.

• Solid Advanced Javascript, React, NodeJS, ES6, Typescript, component architecture, hooks, state management, HTML, CSS for accessible, performant, and Responsive Design.

• Awareness of working in a DevSecOps model – setting up pipelines and infrastructure using Terraform or Cloudformation scripts.

• Hands-on AWS across core services (ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, API Gateway, IAM, CloudWatch); cloud security applied by default.

• Active user of AI-assisted development tools. Strong ability to validate, test, and take full ownership of AI-generated code.

• Practical DevSecOps: Awareness of pipeline integration with SAST/DAST tools, automated testing, quality gates, and secrets management.

• Working knowledge of OWASP Top 10 and responsible AI engineering, including AI-specific vulnerabilities such as prompt injection and data leakage.

• Observability ownership: structured logging, metrics, distributed tracing, alerting, and SLI definition for services in production using tools such as Datadog and CloudWatch.

• Strong understanding on Relational databases, NoSQL databases and caching strategies.

• Proven work experience in Agile Product teams delivering customer outcomes.

• Track record of taking features end-to-end, from problem definition through production support.

• Strong written and verbal communication, being able to explain technical challenges to non-technical stakeholders.

• Experience building software solutions & products for the Energy Retail sector and strong foundations on Utilities Industries Domain.

NICE-TO-HAVE SKILLS

Platform and Cloud infrastructure engineering skills

Design Thinking Methods

FinOps / Cloud Cost Awareness

Building Agentic AI solutions

A/B & Multivariate Test Infrastructure

Product Analytics


À propos de nous

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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