Shape a strategically important data transformation in financial services. Cognizant is looking for an experienced Senior Program Manager to lead the discovery phase of a Party Master Data Management initiative. You will create alignment across business and technology, establish clear governance, and turn complex requirements into an actionable roadmap, resource plan, and business case.
What you will do
Own the overall program plan, scope, milestones, dependencies, risks, budget, and executive reporting.
Coordinate business, data, architecture, security, and vendor workstreams, ensuring that teams move toward shared outcomes.
Establish effective governance, decision forums, escalation paths, and transparent ways of working.
Drive timely stakeholder decisions and maintain alignment between strategic priorities and delivery.
Lead the development of the discovery roadmap, resource plan, delivery approach, and business case.
Identify risks and dependencies early, resolve obstacles, and keep senior stakeholders informed with clear, decision-oriented reporting.
What you bring
12+ years of experience leading complex transformation programs in large, multi-stakeholder environments.
Proven experience with Master Data Management, customer data, Party MDM, or comparable enterprise data initiatives.
Strong financial-services experience and an understanding of regulated environments.
Demonstrated ownership of governance, budgets, risks, dependencies, executive communication, and delivery planning.
Ability to connect business priorities with data, architecture, security, and implementation considerations.
Confident stakeholder leadership, with the ability to create clarity, challenge constructively, and move decisions forward.
Experience working with Nordic stakeholders is highly desirable.
About Cognizant
Cognizant is a global technology and professional services company that helps leading organizations modernize technology, reimagine processes, and transform experiences. In Sweden, we combine local market understanding with global industry, data, engineering, cloud, and AI capabilities to help clients navigate complex change and create measurable value.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
