Digital Strategist
Digital Strategist to support digital strategy and concept development for a portfolio of business solutions. The role focuses on research, strategic analysis, synthesis of complex inputs, and rapid visualization of ideas into clear narratives and artifacts that can be used for decision-making and communication.
Objectives
∙ Provide high-quality research and strategic inputs to shape and refine digital strategies, roadmaps, and investment narratives.
∙ Quickly build an end-to-end understanding of complex problem spaces (“the bigger picture”) and translate them into clear, actionable concepts.
∙ Visualize ideas, concepts, and operating models in a way that accelerates alignment and decisions.
Scope of Work / Key Tasks
∙ Research & synthesis: Conduct desk research, benchmark practices, and synthesize findings into concise insights, options, and recommendations.
∙ Strategy development: Support the development of strategy artifacts (e.g., problem statements, vision, principles, target outcomes, capability maps, strategic themes, and roadmaps).
∙ Big-picture analysis: Analyze complex ecosystems (stakeholders, processes, data, and technology) to identify gaps, dependencies, and opportunities.
∙ Concepting & storytelling: Turn complex topics into clear narratives, executive-ready summaries, and structured decision materials.
∙ Visualization: Create high-quality visual representations such as frameworks, journey maps, service blueprints, process flows, operating models, and roadmaps using
Deliverables
∙ Research briefs and benchmarking summaries (slide or memo format).
∙ Draft and refined strategy decks suitable for executive audiences.
∙ Visual artifacts (e.g., capability maps, target-state diagrams, roadmaps, process flows, concept models).
∙ Workshop materials (agendas, pre-reads).
Required Qualifications
∙ Proven experience in digital strategy, business/technology strategy, product strategy, consulting, or a similar role focused on research-to-strategy work.
∙ Demonstrated ability to quickly understand complex topics and produce clear, structured outputs with minimal supervision.
∙ Strong analytical skills, including ability to synthesize ambiguous inputs into actionable recommendations.
∙ Excellent writing and presentation skills; ability to produce executive-ready materials.
Tools and Visualization Skills
∙ Advanced PowerPoint skills, including creating clean and consistent visual narratives.
∙ Ability to visualize concepts using tools such as Visio, Miro, and/or Mural (or equivalent).
∙ Comfort working with structured documentation and collaborating in shared workspaces.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
