Digital Strategist
Digital Strategist to support digital strategy and concept development for a portfolio of business solutions. The role focuses on research, strategic analysis, synthesis of complex inputs, and rapid visualization of ideas into clear narratives and artifacts that can be used for decision-making and communication.
Objectives
∙ Provide high-quality research and strategic inputs to shape and refine digital strategies, roadmaps, and investment narratives.
∙ Quickly build an end-to-end understanding of complex problem spaces (“the bigger picture”) and translate them into clear, actionable concepts.
∙ Visualize ideas, concepts, and operating models in a way that accelerates alignment and decisions.
Scope of Work / Key Tasks
∙ Research & synthesis: Conduct desk research, benchmark practices, and synthesize findings into concise insights, options, and recommendations.
∙ Strategy development: Support the development of strategy artifacts (e.g., problem statements, vision, principles, target outcomes, capability maps, strategic themes, and roadmaps).
∙ Big-picture analysis: Analyze complex ecosystems (stakeholders, processes, data, and technology) to identify gaps, dependencies, and opportunities.
∙ Concepting & storytelling: Turn complex topics into clear narratives, executive-ready summaries, and structured decision materials.
∙ Visualization: Create high-quality visual representations such as frameworks, journey maps, service blueprints, process flows, operating models, and roadmaps using
Deliverables
∙ Research briefs and benchmarking summaries (slide or memo format).
∙ Draft and refined strategy decks suitable for executive audiences.
∙ Visual artifacts (e.g., capability maps, target-state diagrams, roadmaps, process flows, concept models).
∙ Workshop materials (agendas, pre-reads).
Required Qualifications
∙ Proven experience in digital strategy, business/technology strategy, product strategy, consulting, or a similar role focused on research-to-strategy work.
∙ Demonstrated ability to quickly understand complex topics and produce clear, structured outputs with minimal supervision.
∙ Strong analytical skills, including ability to synthesize ambiguous inputs into actionable recommendations.
∙ Excellent writing and presentation skills; ability to produce executive-ready materials.
Tools and Visualization Skills
∙ Advanced PowerPoint skills, including creating clean and consistent visual narratives.
∙ Ability to visualize concepts using tools such as Visio, Miro, and/or Mural (or equivalent).
∙ Comfort working with structured documentation and collaborating in shared workspaces.
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
