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Salesforce Financial Services Cloud Lead

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Salesforce Financial Services Cloud Lead

About the role

As a Salesforce Financial Services Cloud (FSC) Lead, you will make an impact by leading the design, implementation, and delivery of Salesforce FSC solutions that align with business needs. You will be a valued member of the Salesforce delivery team, collaborating with cross-functional stakeholders and clients to ensure successful project execution and long-term platform sustainability.

Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.

In this role, you will:

  • Lead the design, build, and configuration of Salesforce Financial Services Cloud solutions across projects of varying sizes
  • Serve as the primary point of contact for FSC initiatives, ensuring business requirements are translated into scalable solutions
  • Manage end-to-end delivery of FSC projects (planning, design, development, testing, deployment, and support)
  • Collaborate with clients to gather, define, and document business requirements, and convert them into user stories
  • Develop detailed implementation plans, estimates, and technical build documentation
  • Present solution options, evaluating declarative vs. custom development approaches
  • Perform impact analysis for scope changes and maintain alignment across requirements, configurations, and integrations
  • Design and maintain integrations between Salesforce and external systems
  • Demonstrate solution functionality to stakeholders and lead knowledge transfer sessions
  • Provide mentorship and support to team members while fostering knowledge sharing and best practices

Work model

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants located in Toronto, Ontario, Canada. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.


What you need to have to be considered:

Required Qualifications:

  • Salesforce Administrator Certification required; Sales Cloud Certification preferred
  • Salesforce Financial Services Cloud Superbadge or FSC Accredited Professional certification required
  • 7+ years of experience in the technology industry
  • 5+ years of Salesforce experience across core clouds (Sales, Service, Experience, Pardot, etc.)
  • 2+ years of experience leading Salesforce FSC implementations
  • Strong experience with Salesforce configuration (custom objects, workflows, approvals, flows)
  • Experience with Lightning Web Components (LWC) and customization
  • Strong knowledge of permissions, roles, reports, and dashboards
  • Proven ability to translate business needs into technical solutions
  • Experience with Salesforce integrations and external system connectivity
  • Fintech or financial services industry experience (mandatory)
  • Demonstrated experience with Agile delivery methodologies

Preferred Qualifications:

  • Bachelor’s degree in information technology or related field (or equivalent experience)

Professional Skills:

  • Strong stakeholder management skills across all organizational levels
  • Ability to design and deliver complex solutions under tight deadlines
  • Excellent communication skills—able to translate technical concepts for business audiences
  • Proven ability to lead discussions with both technical teams and executive stakeholders

Salary and Other Compensation

The annual salary for this position is between $115,000 – 130,000 CAD depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

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À propos de nous

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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