Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
About the Role
As an Lead- QA Engineer- Appigee, you will make an impact by implementing and validating robust API security controls and developing automated test frameworks that ensure the highest quality and security standards across our API ecosystem. You will be a valued member of the Technology & Engineering team and work collaboratively with development teams and line-of-business stakeholders.
In this role, you will:
• Design and implement API security controls within the Apigee platform, including proxy, policy, and shared flow configurations.
• Develop and maintain automated test suites using Postman and other API testing frameworks to ensure coverage and reliability.
• Ensure seamless integration with GitHub and CI/CD pipelines, enforcing version control and deployment best practices.
• Partner with development teams and LOB stakeholders to drive quality and security standards across all API solutions.
• Identify and remediate security vulnerabilities, ensuring compliance with API security principles throughout the development lifecycle.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3–4 days a week in a Cognizant office in Toronto, Ontario. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
• 8+ years of experience in Quality Assurance or API Development.
• Expert-level knowledge of Apigee proxy, policy, and shared flow design.
• Proficiency in Node.js for API development and testing.
• Strong understanding of API security principles and implementation.
• Proficiency with Postman and API testing frameworks, along with experience using GitHub for integration and version control best practices.
These will help you stand out
• Meticulous attention to security and quality standards with a track record of delivering high-quality, secure API solutions.
• Strong collaborative skills with the ability to work across development teams and communicate effectively with business stakeholders.
• Experience working in agile environments with CI/CD pipelines and modern DevSecOps practices.
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
